Bijscholing voor de bouw(sector)

De bouwsector is blijvend op zoek naar geschoolde specialisten. Ben je werkzaam in de bouwnijverheid als bouwplaats medewerker, zelfstandig ondernemer, bouwbureau kaderlid of ben je beroepsactief in een vakgerichte bouwdiscipline en heb je al enige ervaring en praktisch vakkennis opgedaan, dan is online ‘bouwscholing’ een vlotte en simpele manier om specifieke kennisuitbreiding (bouw-wetenschap) op te doen in jouw vakgebied. Ook als je een bouwtechnische beroepsopleiding volgt, of zelfs als je jezelf wil laten omscholen, is online ‘bouwscholing’ een welkome aanvulling in jouw vakgebied waardoor je nieuwe praktische en specialistische bouw-wetenschap al vrij snel kan toepassen in jouw functie of tijdens het uitoefenen van je beroep.

Ook voor Omscholing

Omscholing opleidingen in de bouw, zowel theoretisch als praktisch zijn meestal intensief en vergen een behoorlijke investering in tijd en energie. Als je van baan of beroep wil of moet veranderen is het vaak nodig om nieuwe opleiding trajecten te volgen en af te ronden om in jouw nieuwe beroep of functie aan de slag te kunnen gaan. Naast het inwerken door je werkgever en het volgen van een fysieke omscholing opleiding hebben we een gevarieerd aanbod van specifieke korte online cursussen als aanvulling op jouw (nieuwe) beroep of functie in de bouwsector.

Bouwscholing artikel homepagina tekengebied 1

Korte online cursussen met certificaat van deelname

bouwscholing.nl biedt voordelen zoals korte online te volgen cursussen met certificaat van deelname. Ideaal om jouw bouw- vaardigheden en kennis een boost te geven en eventueel door te groeien in jouw beroep of baan met een beter perspectief op de toekomst. Via online bouwscholing kun je zelf kiezen uit een gevarieerd aanbod en jezelf bijscholen in je eigen tempo. Al onze online ‘bouwscholing’ cursussen zijn uitgebreid voorzien van uniek materiaal zoals illustraties, foto’s en video’s met uitleg en toelichting.

Investering functionele bijscholing

Ben je in vaste dienst of student dan is het gebruikelijk dat je werkgever of school in jouw ontwikkeling investeert door het leveren van een financiële bijdrage. Een werkgever kan jaarlijks zelfs een financiële bijdrage leveren van 100%. Een investering-vergoeding is aftrekbaar voor de belastingen.

Een zelfstandig ondernemer kan zijn investering opgeven aan de belastingen en aanspraak maken op belastingaftrek.

Let op! Aanbod op deze website momenteel niet beschikbaar.

Want to receive push notifications for all major on-site activities?